La parte más innovadora y diferencial de la Fundación Lesmes es la promoción de empresas de inserción. Tratamos de crear empleo y oportunidades laborales reales para las personas más vulnerables y apartadas del mundo laboral. Disponemos de unas naves en Villalonquéjar, en una parcela cedida por el Ayuntamiento de Burgos.

Invertimos el itinerario. El empleo no es sólo la meta, la última fase del itinerario, es el medio para llegar a la inserción social. La persona desarrolla su proceso de inserción trabajando, con unos ingresos propios y una autonomía que incrementa su autoestima y sus recursos.

Es un empleo de transición. Durante un máximo de 3 años, la persona recibe formación, acompañamiento y adquiere experiencia. Siempre intentamos que, una vez alcanzada la empleabilidad que requiere el mercado laboral, se acceda a una empresa ordinaria.

Entre todas las empresas de inserción, hemos creado 70 puestos de trabajo, de los que 50 (no de jornadas completas) son para trabajadores en inserción: De ellos, en 2021, se han beneficiado 95 personas (50 mujeres y 45 hombres).